面试经验

浅谈华为销售工程师面试经验

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  摘要:结果面试官是一个30岁左右的男人,皮肤较黑,很严肃。上来直接告诉我1分钟自我介绍。但是我还是按照我自己的准备用了3-4分钟把我想说的说玩了(慎用)。然后他问我听到了他说的是1分钟自我介绍了吗?我当然听到了...

  把这这一周左右的经验来跟大家分享一下,希望能帮到大家哪怕是一点点。

  首先我想说的是,工作你自己的,路也是自己选的。没有对与不对,只有合适不合适,别人的意见终归是别人的,可以拿来参考,但不是全部,追随自己的心才是最重要的。世界那么大,机会那么多,咱怕什么?

  我愿意为我的年轻付出一些汗水,如果不在年轻时候出去闯闯,我怕我老了的时候会后悔。

  9月8号华为宣讲会,中午的时候提交的简历,华为的简历是网投,格式固定,内容也是照以前准备好的简历填写的,我个人的战略是侧重自己的优势,因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过,晚上参加宣讲会,软件来的人不是很多,可能是因为华为以往本科生招收的不是很多,所以有些人没什么信息,另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。

  宣讲会我听的比较认真,华为的宣讲会可以说是很真诚的,我也通过宣讲会发现自己确实比较认同华为公司的文化理念。更重要的是,本来虽然华为公司在我自己的目标范围内,但是自己也知道以往进入华为公司的难度,所以是一种试一试的心态,但是通过宣讲会我发现了一些信息,虽然HR说的比较含蓄,但得出的信息就是华为这一年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少,这就说明华为招聘的侧重可能从这一年起有向本科生大比例偏移的趋势,另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在华为的学长了解了一下,知道的华为公司这一年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了,这一年华为的门槛没有那么高。

  宣讲会之后跟各个HR也聊了很久,问了些问题,告诉他们了一下华为的招聘信息传播情况不是很好,他们就委托我在软件学长帮助传达一下消息,并且借此机会我也告诉他们我很愿意来帮助他们,并表示在东大有什么简单的事物可以交给我来处理(这个时候一定要主动,多交流交流,没什么坏处的,当然具体如何操作看你自己发挥了)。也因此算认识了校园招聘的负责人L姐(后来在整个过程中L姐都帮我解答了很多疑惑)。

  此后几天因为自己迫切的想拿到华为的offer并且了解到这一年华为销售类职位第一轮也有可能问专业知识,于是开始拿起以前的书本开始看,并且也在网上查找一些华为公司的资料相关消息以及华为面试的具体经验,结果刚看完计算机网络跟数据结构连JAVA都没看的时候就传来了华为将于明天(14号)开始面试的消息。这几天也一直与L姐保持联系,帮助他传达一下信息和反馈一些问题。由于怕华为的面试也出现后面收紧的情况(前面收多了,后面要求严,但事实证明没这种情况...),所以联系L姐表示想早点面试,其实我的意思是想第一天面试(后来知道一共就两天...),结果L姐告诉我那你可以明早8点半直接来,当时由于很迫切的想赶快面试,再加上莫名的自信以及知道晚去的人可能会排很久,于是当晚准备了一下自我介绍,决定明天直接第一波参加面试,由于也是自己的第一次面试,所以晚上也没睡好,哈哈。

  第二天6点起来,西装革履7点半左右到达面试地点万鑫大厦,在销售类的面试去一直等候,很快人来的很多,但是L姐没有接我电话,9点左右开始面试,一些童鞋已经开始面试了,我通过工作人员找到忙碌的L姐让我开始面试。把自己的一些资料上交后,面试正式开始。

  第一轮面试,我准备的战略就是上来主动自我介绍,把面试官的注意力吸引到自己的强项学生工作和社会实践这块,再跟他大聊特聊,使他少问不问我的专业知识。结果面试官是一个30岁左右的男人,皮肤较黑,很严肃。上来直接告诉我1分钟自我介绍。但是我还是按照我自己的准备用了3-4分钟把我想说的说玩了(慎用)。然后他问我听到了他说的是1分钟自我介绍了吗?我当然听到了...但我回答不好意思由于第一次面试比较紧张没有注意,要是注意了不会说这么多。他也就没多说什么,并且接下来可能是我的自我介绍奏效了,他所问的问题都是关于我介绍的学生工作,最专业的问题也就是问了我,大学中哪科最难哪科最简单,最难我答的我刚看的计算机网络(以为他会追问...),最简单我答的马哲(理工科我不信你看重这个...),并附上了自己的理由,面试官也没继续问。印象深刻的是面试官谈我说一个大学中能反映我销售能力的事,而我准备了大学中一个最成功的事,一次学生活动,所以这难不倒卧,把外联这方面说的比较详细,再有所侧重的改编一下,这个问题可以说回答的很完满。最后又问了些关于愿不愿意去非洲之类的国家的问题,这个当然要答愿意,并不是真正的让你去非洲而是考验你一下有没有奋斗的精神。聊到最后面试官的表情已从严肃变成了微笑,我也就对自己的第一轮很有把握,面试官告诉我去等候区等待一下,而如果告诉你回学校等那意思就是你out了...总的来说第一轮只不过是看一下你的表达能力以及思维能力,问题答案不唯一,能自圆其说言之有物就行了,基本上聊上了你就肯定不会紧张了,所以同学们不同担心。

  第二轮面试,就是华为以前的四面――boss面,有一对一,一对三。我在等候了近一个小时候被叫去第二轮面试,我是三人一组,面试官一看就是高层,工作人员告诉面试官这轮的时间在一个小时以内,我们这轮大概进行了40-50分钟吧,面试官是一个很和蔼很爱笑南方口音的中年人,而我的战友:坐我左边的是一个自动化的研究生学长,坐我右边的是一个信息的学院的本科女生。其实到了第二轮我就一点压力也没有了,第一轮没考技术,所以我当时的心情已经是非常轻松了。首先上来还是自我介绍,女童鞋的自我介绍很简短,而我是按部就班只是比第一轮省略了一点,研究生学长说的也比较丰富。然后面试官笑着问女生你是不是后悔自己说的太少了?后来又问了一下我们的专业并且介绍一下自己的专业,问我的时候面试官说了一句他自己不懂软件工程 而我当时的心里“我艹 !那稳了!”,于是一个对软件专业动向很了解并且可以对专业领域夸夸其谈的品学兼优学生的形象跃然呈现,面试官听的还津津有味...之后又问了我们大学中最成功的一次说服别人。

  哈哈,还是我准备那个大学中最成功的一件事,再继续改一下侧重,添加一些语言的修饰,纤细介绍一下说服别人的过程,比第一轮更加展开的聊了起来,效果自认为还是很多的。后来问了一下我们的英语水平,而他居然都不知道什么样的分数算高分...但是我也没吹嘘,说的比较诚恳,说了自己4级464只能算是一个合格的分数,而他就是聊了一聊什么英语问题也没问(我之前准备了一下呢)。后来又闲聊了一会让我们去等候区等消息,出去的时候我还跟我的战友交流说我觉得这面有考验我们之间的相互交流互动,而我们做的不够好,但是后来发现我想多了,人家只不过是觉得1对1时间不够才1对3的...等了一会最后结果是我和研究生学长得到了通知下午进行英语和心理测试...总的来说研究生学长是那种比较稳定的类型并且数学建模很厉害还有全明星社团的经历,所以表现的更加丰满,而信息的那个女同学只能说相比之下稍微经历少了点,说的东西内容广度有限,所以才会被淘汰的吧。

  总之第二轮就是一定要把你的优势谈出来,表现的自然自信一点,但是毕竟是多人面试,不要抢,说话有条理一些。

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