面试经验

浅谈日立面试经验参考

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  日立面试经验(一)

  准备工作: 看招聘要求,然后上网搜索相关资料。先了解该公司是干什么的,二是了解其所招聘职位又是干什么的,记下几个关键词搜索再搜索,考虑怎么能跟自己的工作经验拉上边,最后把自己简历修改成对方可以理解的针对性简历。比如对方招的是“监理”,你的简历求职意向一栏必须加上“工程监理员”,底下的工作经验更要改成监理能干的事,这样对方就会觉得你靠谱了。

  第一面: 是在人才市场, 对方是一个小女生。先让我介绍了一下自己,简单的聊了聊,就回去等通知了。

  第二面:两周了才收到复试通知。去到他们公司,由三个人对我面试,带头人是工程部的部长。先让我谈一下以往的工作内容,还是对这个职位的认识,又丢出一个案例让我分析分析,最后那部长还临时兴匆匆的拿了张纸,出了个命题作文,说要考验一下我的公文能力。结束后他们三人都对我很满意,信誓旦旦的保证没问题了,让我等通知来上班。

  第三面:意料之外的,第二天又来了个总经理的面试,也没谈什么,主要是把我所应聘的岗位工作流程给我说了说,然后跟我明确了薪酬待遇,一般般,属于可去可不去。于是我又回去等通知了:)

  就在第三次面试的这天,我又收到了其他两个公司的面试通知,一个房地产公司,一个市政公司。。。A ZA!

  日立面试经验(二)

  陕西南路离闵行东川路还不算远,有一个小时左右车程,不错,挺近了。下午两点要面试,来得有点早,就在周围转了一圈,不远处就是陕西南路的一些商场,百盛购物广场之类的,没有什么心情转,于是还是去面试地点吧,金瑞大厦。

  忘记了是16楼还是24楼了,感觉挺高的。去WC照了下自我感觉一如既往地良好,于是就杀将进去,前台接待mm不是很pp吧,不然怎么都没有印象?而后接待我的是一位小30的技术男,日立的这个实习是做语音合成技术的,所以对于算法自然要求比较高,先来的是面试,一个问题是简要的介绍一下你所知道的排序算法,我就blablabla的说了一堆,快速算法怎么实际操作,过程写一下,我就在一块会议室的小黑板上画了一下;然后接着纵深,快速算法在什么情况下蜕变为冒泡排序?快速算法的复杂度是多少?最坏情况是什么?快速排序的基准数应该如何选择?这几道题目答得不是很好。接下来问有关二叉树的东西和hufman树,这个比较简单,不过遗憾的是,我在黑板上画的乱七八糟。。很影响印象。。而后再问了有关字符串匹配查询的快速算法:KMP算法。还有next数列应该怎么确定。自认为很easy于是就在黑板上写了,不过这家伙又认为我写错了。我晕。昨天才把数据结构看了一遍,烂熟于心啊。我日,是不是看我不顺阿。

  下面一个问题是关于stack的设计的问题,设计一个stack类,然后对于用户可以进行struct等不同类型的进栈,最需要注意的是什么,如何设计。我这个答得比较肤浅,因为还没有接触到这一类的问题,所以答了几点,1是出入栈的顺序,2是对于不同的数据类型应该不同存放,要注意数据类型和边界,3是栈的越界保护。而后他提出了如果我的结构体中含有一个buffer指针,我应该怎么入栈。我没有想到用回调函数这一层,所以费了。其实应该是用户用自己的用户函数对buffer指向的空间进行处理,stack类负责调用用户的函数来实现对buffer的保存。以免用户在struct入栈后就把原 buffer删除。

  最后是笔试。里面的题目其实还是比较简单的,主要是数据结构和C/C++的知识。比如树的前序遍历算法,C/C++头文件的区别,const的区别。虚函数的调用实现,以及构造函数中调用虚函数的调用说明,单件模式的类等。那天答得不是太好。

  以后面合成语音这方面研究最好还是把数据结构仔细的看看。底层的东西很重要,思想很重要。

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