分类: 面试技巧 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-04

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(1)要树立自信心。求职面试要敢于推销自己。自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。因此要战胜自卑感，增强自信心。
(2)要加强行为训练。造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。历届美国总统在发表国情咨文记者招待会之前，都 要进行"行为预演"，把他们的新闻助理、政策顾问找来，让他们提出各种问题，由总统回答，再由顾问们进行补充、校正，这样才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。由此看来，行为训练是必不可少的。现在一些学校举办"模拟招聘面试"的行为训练活动，实为一种好方法。
(3)要善于发挥自己的优势。每个人都有自己的个性、气质、爱好，都有优势与不足。面试中争取主动，扬长避短，可以收到出奇制胜的效果，这样不仅可以引起"考官"对你的好感，而且容易实现心理平衡，消除紧张情绪。

职场贴士：人生不怕长路，不怕窄路，不怕弯路，甚至不怕没路，就怕岔路。路长，可以脚踏实地，一步一个脚印走下去。路窄，可以努力拓展，让脚下的路越走越宽。路弯，可以坚定信念，加倍付出一些汗水。没路，可以披荆斩棘，自己踩出一条路来。唯有岔路，没有路标，没有向导，一步走错，步步皆错，才是最可怕的。

 

  

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