欢迎来到 职场词典网 , 一个优秀的职场知识学习网站!

加入收藏

您所在的位置:首页 > 就业指导 > 劳动法规

劳动法规

补偿、赔偿、违约莫混淆

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-22

阅读 :577

  一家律师事务所在长达两年的劳动法研究、调查和咨询中接待过数百名市民投诉咨询,其中8成以上市民将经济补偿金、赔偿金和违约金3个概念混淆,很多单位在与员工签订合同时错将违约金当成经济补偿金。对此,法律界人士指出,经济补偿金、赔偿金和违约金不是一回事儿,若张冠李戴,员工、单位都可能遭受损失。


职场贴士:在日常生活中,要专门拿出一部分时间来锻炼身体,让身体一直处于健康的状态。

 

  

下一篇:辞职提前通知是否可用年假冲抵 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:张阿姨是否能算工伤? 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】