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近日,美国著名商务LinkedIn的上市引发广泛关注。不仅美国投资者热烈追捧,大洋彼岸的中国网络招聘领域也掀起不小的波澜,网络招聘再次站在了互联网行业的风口浪尖上。
在行业浪潮汹涌中,最吸引行业关注的则是百度携其强大的搜索技术进军该领域,推出招聘百度人才。百度认为,网络招聘本质就是垂直搜索。不同于多数传统招聘,百度人才采用关键字搜索+下拉菜单方式查找信息,不但保留了分类搜索的便捷,更能保证关键字搜索的精准。“用户找到心仪的职位,企业找到合适的人才,找工作的这一过程就是人与职位匹配的过程。我们希望能够通过搜索技术优势解决供求双方匹配度低的行业问题。”百度人才负责人表示,目前,测试版已上线。
此外,百度人才采用“按效果付费”的付费模式,与传统招聘“前置付费”模式不同:HR看简历不再需要提前付费,需要查看求职者联系方式时才要为中意的简历付费。“企业只需为有效果的简历买单,这样能够帮助企业精确控制招聘预算。”上述负责人说。职场贴士:职业定位应首先考虑自己的能力优势,这对职业发展是最重要的,无论哪个职业阶段 ,最擅长的领域就是你能发挥出最佳水平的领域
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