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职场生存

职场谋略:我这样向老板说不

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 说“不”,让自己“锥处囊中”

  Ronnie 某杂志社策划 月薪:4000元

  老板不是学传媒出身,在很多同事眼里,他不是“文化人”,却管着一家杂志社,好多人暗地里抱怨:老板什么都不懂,却总要干涉业务上的事情,在他的管理下,怎么可能
把事情做好?在开例会的时候,老板会提出一些自己的设想,会上大部分同事都点头称是,但在背地里,他们又会偷偷说三道四,这可不是正确的态度。

  在我看来,让老板知道你的想法是很重要的,特别是在老板的想法和你自己的不一样的时候,如何对老板说“不”,就成了一件需要“手腕”的事情。看到过一个“向老板提意见”的帖子,上面说;“向老板提不同的意见,记住两条:第一,不要伤他的自尊心;第二,不要伤他的自信心。该说的你就说吧。”我就严格遵守着这两条标准,在老板面前表达着自己的想法,看得出来,老板对我的不同看法还是挺赏识的。在工作中有一些独到的见解不是坏事,如果能找一个更好的方法向老板沟通,那一定可以让你有机会“锥处囊中,其末立见”。

  主动降职——“豁只翎子”给老板

  Wiki 技术总监 月薪8000

  和老板有矛盾不是第一天的问题了,公司发展日趋庞大,与老板的沟通却少了,加上旁人的闲言碎语,最近终于让我和老板间的“危机”爆发。老板埋怨我的管理水平一直没有提高,对于别人的意见也从不虚心接受,这些不知老板哪里听来的“恶意中伤”让我觉得十分委屈。和老板大吵一顿之后,我回去打了一份“降职报告”给他。第二天,老板却心平气和地找我谈话,最搞笑的是,他还表扬了我的“降职报告”写得好。那次以后,我和老板之间也约定,只要有什么问题,都要第一时间沟通,不要让误会越来越深。后来,在和老板的闲聊中,老板开玩笑地再次表扬我的降职报告写得好,“豁了只翎子”给他,让他为难之余也对公司管理问题有了更深的认识。其实,我觉得,只要你有诚意为公司牟取福利,你的工作态度是好的,那所有的问题和困难都是可以沟通的,当然这一切的前提是:你的老板是个善于沟通,乐意与下属沟通的管理者。

  拒绝男女关系暧昧不清

  小艾 公司文秘 月薪2500左右

  最近,公司领导层中弥漫着一股异样的气氛。据说是某位部门经理的“婚外情”被不知名的恶意人士以短信揭秘的方式在各管理高层中传播开来。大家在收到短信后,纷纷为该倒霉经理的正房太太汗颜,也暗自庆幸自己还没被小人盯上。如今是信息发达时代,每个同事都精灵古怪,哪一个都不是省油的灯。尤其是办公室男女关系这样的敏感话题,一点点风言风语就有可能抹煞掉一个家庭的幸福。像我这样的公司文秘,很早之前就已经是大家调侃的对象,总被叫成老总的“小秘”。但是,我却认为,在公司里,无论工作职位是什么,只要有自己明确的立场:我是来工作的,来学东西的,而不是来乱搞男女关系的,这样洁身自爱是最好的“Say No!”方式。其实,如果你的品行端正,工作态度严谨,老板也自然而然会尊重你。我想,拒绝办公室暧昧,最简单的方式是自己检讨!

  最后一招:辞职

  Pink 公关 月薪4000

  最近来了一位新上司,是个女“茶煲”(茶煲=trouble),给我们原本和谐的办公环境引起了几波不小的“地震”。公司规模不大,总共7人分成2个小组工作,在新上司上任之前都是和平相处、互帮互助、其乐融融。为什么找这么多词来形容,因为前后对比实在太明显。女“茶煲”其实只是我一个人的上司,但却对整个办公室的同事摆大架子,除了在老板面前献媚之外,对其他同事都是呼来喝去的。


职场贴士:当面陈述不同意见。“当面不说,背后乱说;开会不说,会后乱说。”这种人历来为领导所深恶痛绝。背后谈论与领导的分歧,不仅无助于问题的解决,反而让领导觉得你是两面三刀的人。

 

  

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