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面试技巧

应届毕业生就业面试技巧

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  应届毕业生就业面试技巧有哪些呢,大家需要了解一下再去面试吗?下面是ZCBKW小编为大家收集的关于应届毕业生就业面试技巧,欢迎大家阅读借鉴!

  应届毕业生就业面试技巧【1】

  1.塑造职业形象,使之与所申请的职位相匹配

  每个职位都有其固有的特点,用人单位肯定会首先选择有相关职位经验的求职者。做为刚走出大学校园的应届毕业生来说,本身就存在着经验不足的困境,如果要想摆脱这个困境,通过塑造良好的职业形象可以说是一个比较可靠的途径。通常的做法是从事相关的工作,在仪态着装方面也要能体现出与职位相符的特点,在语言的表达上更要注重职业用语的使用。

  2.积极展现自我,让自己的才学、能力和人品被他人所肯定

  面试时第一印象非常重要,无论是气质还是才学、能力都必须进行自我展示,这样别人才能发现你的长处,才能给予你充分的肯定。说话要大方,得体,在平时要学会注重细节,做人待事要严谨,该展现自我的时候就不可以沉默不语,该说话、该表达自己观点时就应该慷慨陈述,这样要让人觉得你很用心,很有魄力。

  3.知己知彼,才能百试不怠

  在参加面试之前,必须得先了解对方公司的相关背景以及未来发展的方向,产品特点等重要信息,这些信息将会指导你选择一种比较合适的方法来进行面试,面试时尽量向对方公司相关联的内容或需求靠拢,让对方感觉到你很了解公司的项目及特点,这样一来,你面试成功的机会就大大增加。

  4.注重仪态,给人留下良好形象

  良好的形象能给人留下深刻的印象,而实现良好印象的前提是必须衣冠整齐,得体大方。针对不由的面试职位,求职者应选择与之职位相匹配的衣服,尤其要注重衣服的颜色。在选择面试衣服时,可以向有经验的相关人士进行咨询,其此,良好的着装也会影响面试双方人员的心情。

  5.精心准备简历,重点突现对方企业关心的能力

  简历是求职者留给面试官的第一印象,简历也需要精心准备,其内容部分要将重要放在公司所关注的话题上,比如公司如果对相关经验要求很严格,则在个人简历中要突现出曾经工作的经历以及实践经验等内容。总之,要根据不同的公司、职位来制作与之相关内容的简历。

  6.言谈举止要大方,说话要得体,有气质

  在平时的生活中,要不断加强自我语言能力的训练工作,多与别人进行勾通,这样才能更好的训练自己的语言表达能力。同时要努力改正自身存在的一个不良的嗜好。多参与面试,不断增强自我面试能力,面试次数多了,也就有经验可采用,成功面试的机会就更大。

  应届毕业生就业面试技巧【2】

  忌临阵怯场

  1.面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见。

  2.面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获奖励等项。

  3.面试前半小时,深呼吸,提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了,今后找工作会经历更多的面试。

  4.面试前五分钟,试着背一下唐诗三百首,或林肯的葛底斯堡演讲,放松一下情绪,以便投入紧张的战斗。

  忌与众相同

  “能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题,切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事,让对方了解你的性格特征。面试时,要注意自己的语音、语速。要想让考官满意,你可以模仿他们的语速。

  忌口直心快

  如果考官刚说完问题,你就迫不及待地去回答,会显得不够稳重。当然了,如果每个问题都要想了又想,又显得过分谨慎,畏首畏尾。正确的做法是:大多数问题一经提出,你可以立即回答,边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题,你可以采取下列对策:

  把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问“你有时会不会感到与他人合作很困难啊?”你可以这样回答:“在学校的各种社会活动和小组课题中,我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话,我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”要想确认一下对方的问题,比较合适的方法是问“您是指……吗”,把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。

  忌无视规则

  面试是程式化很强的活动,有自己的游戏规则。如:衣着得体:第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处:不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则的人,往往都会输掉比赛。


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