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面试技巧

没有工作经验的应届毕业生,拿什么为你的面试加分

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    众所周知,现在找工作除了看学历最看重的就是工作经验了。如果你是应届毕业生,那企业最看重的就是社会实践经验。面试时面试官不可避免地会问到相关问题,目的在于大略地了解应聘者的求职意向。如果应聘者能将自己的社会实践经验描述得当,则会获得加分。那么,应聘者到底该如何回答此类面试问题呢?

  1. 只要没有过于“跳跃性”的实践经历,简要如实地回答该问题即可。

  

       2. 如果真有过多“跳跃性”的实践经历,你应摘取其中与本次应聘职位相关的经历提出,淡化乃至隐去无关的经历;如果只是简单罗列,那势必会给企业造成“此人留不长”的感觉。

  3. 当你有多份关于本次应聘职位的实践经历,在向企业方描述实习经验时,你应该告诉面试官,你的这些经历是为了确定自己的职业目标,之所以会选择贵公司,是因为自己通过之前的经历已经明确了最后的职业方向,找到了适合自己的职业定位。

  4. 实践经历切忌注水。面试官都是阅人无数,纵使你有再多的理论知识,也很难完整描述出具体操作中遇到的状况及解决方式。所以注水的经历一旦被面试官揭穿,面试官便会觉得你不诚信。

  社会实践经验对于没有工作经验的应届毕业生如此重要,在面试时一定要提前做好准备,梳理好与该职位相关的社会实践经历,才能在面试官问到相关问题时对答如流。

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