北京移动校园招聘会计管理岗位二面经历

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       职位类型：会计管理

       面试时间：2010年10月

       招聘公司：中国移动北京分公司

       楼主面试的是北京移动的会计管理岗位，下面主要跟大家分享一下楼主二面的经历，希望对大家有帮助。

       通知我们八点半到，结果九点才开始面试。上午是六个人，下午估计也差不多。这是二面，但听说总经理都来了，所以估计是终面，而且人也这么少。面试官人非常多，大概是7、8个面试官面试一个。我的面试内容如下：

       1、简要介绍一下自己。此处我的失误就是没有说自己获过的奖项，而且没有结合会计管理岗说出自己的优势。

       2、对“会计管理”的理解。这个对我来说还是挺困难的，所以就说会计管理应该包括会计核算、监督、机构、人员的管理等。还好，他们没有追问我，这个问题很快结束。

       3、问实习情况，如果实习经历比较少，他们会说你的实习经历太少，如果实习经历比较多，他们会问你如何处理实习与学习的关系。反正，他们会想办法问你，考察你的应变能力。我这题答得也不是很好。建议回答是：实习锻炼了什么能力，学习也能怎么怎么样，一定会有冲突（肯定一下），然后说如何处理的冲突：一是核心课程保证不落下，二是实习时可以请假，三是实习后自己会把落下的课程补上（这一点我就没说，唉，郁闷）。

       4、问对移动的感觉，并且和联通、电信比较，说出移动的优势。这个比较困难。而且他们会对你的回答进行追问。

       5、问移动的主要品牌、业务，然后问你现在办理了什么业务。当你说出你的业务后，他们就问你的这个业务怎么做账。很郁闷！很难啊。比如我说的是我的业务是20元的套餐（但是后来发现没有20元的套餐，

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