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面试技巧

华为终端公司北京实习生面试经验

分类: 面试技巧 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 04-08

阅读 :488

       职位类型:实习生

       面试地点:北京

       招聘公司:华为终端公司

       华为终端隶属于华为技术有限公司,是华为四大业务群之一。华为终端的研发起始于1993年,在WCDMA、CDMA、GSM、视讯、接入终端、应用终端等多个终端技术领域积累了丰富的经验。华为终端产品覆盖手机、移动宽带、融合终端、视讯等多种形态的产品系列。

       华为的所有通知都只提前一天甚至只有几个小时,所以在投过简历后就要做好准备:1.公司状况了解,职位职能了解;2.英语。

       华为面试共五轮测试,一轮群面,二轮单面,三轮boss面,四轮英语测试,五轮性格测试。

       第一轮群面,整体群面没什么困难,主要还是井然有序的完成整个面试,leader,timer,speaker,都要明确。

       我们当时是十个人分为两组,分别对同一个问题进行15分钟的讨论,最终给出一个人陈述,其他人补充,题目是,“以下十个词语在职业选择上的重要性排序”,其中词语包括,亲人,朋友,国家政策,兴趣爱好,时代风尚。。。记不太住了。整体表现来说,我们组要优于对手,整体讨论很融洽,大方向把握的很有条理,我是timer,leader Speaker是一个人。

       题目结束后,还安排了两分钟,让大家讨论贡献度,我们组又是在20秒内很快解决了问题。 第一是,leader speaker,第二是个清华妹子,我的贡献度排在第三。最终整组人都晋级到下一轮了。但是等待过程中好像淘汰了两个。

       第二轮单面,很简单,就问了问简历上的经历,项目,再就是对岗位的理解,还问了一个,如果要跟运营商合作推一款手机,怎么让其跟我们合作而不跟友商合作?我给出的方案是,向运营商提供促销方案,以及针对不同消费者的特色方案。单面淘汰了三个人。

       第三轮Boss面,三个人一起,基本上就是给你介绍公司情况啦,没什么。

       英语测试只有听力和口语,蛮简单的,正常四六级的题。

       性格测试没有什么可说的,按照自己的实际情况选择答案就是了。

       最终,一批给了10个实习offer,不过真正来公司实习的就8个,应该有最后两个没来,就大概是这样,在华为实习真的是很用心的教你,能学到很多东西,公司也没传说中的那么苦,总之,赞~~~~

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