分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-09

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　　借口不了解中国的法律，部分外商长期拖欠员工工资。经过法官耐心的解释和宣传，最终使他们付清了拖欠工资。记者昨日了解到，卢湾法院岁末重点对一批外商投资企业拖欠员工劳动报酬的案件进行集中执行，同时给外商上了一堂“法律课”。
　　
　　上海炫赫计算机科技公司是一家外商独资企业，其在2003年与姚某签订了劳动合同，聘请姚某担任财务工作，月工资2500元。但到去年双方终止合同时，公司还拖欠姚某工资5000元及社会保险费8400元。经劳动仲裁，确定公司应支付所拖欠的工资和社会保险费，但公司没有履行。
　　
　　执行法官发出执行通知后，该公司没有按期履行，对法院的传唤也不到庭。于是，法官裁定查封该公司财产。在得知法院的查封后，公司法定代表人布莱恩（美国籍）才表示接受法院的传唤。

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