分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-08

阅读 :498

　　陆小姐大学毕业后，应聘一家企业做行政主管，企业的老板很高兴地录用了她，并且还给她以丰厚的工资待遇。但上班的当天，老板就提出要她把自己的毕业证书交给企业管理，否则就按工人待遇，陆小姐对此非常困惑。还有外地来京工作的杜先生，也是一肚子的委屈。他是在一家公司做销售工作，刚一上班，老板就有言在先，因为牵涉到贷款问题，公司要求他要么向公司交纳3000元的抵押金，要么就把身份证压给企业。杜先生刚来京不久，拿不出那么多钱，所以就只得把自己的身份证交给了老板。但是在日常生活中，杜先生没有身份证很是不方便，而且还有一种“黑人”的感觉。当我们为此问到企业老板，他们却很坦然地回答，这些做法都是为了加强对职工的管理，避免人员跳槽、人才的流失而采取的防范措施。然而这些老板应该知道，他们的这种做法是违法的。

职场贴士：不随便闲谈:无论谈的是多么有趣、多么的开心，记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器。什么是有用的，什么是没有的，你应该要分的比谁清楚。

 

  

下一篇:劳动法规中关于职业女性的特殊待遇 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:工会据理力争为职工合法权益 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】