分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-07

阅读 :481

　　3月1日消息，新合并的阿尔卡特。朗讯已经向法国总理做出保证说，该公司的重组计划将不包括在法国强行解雇员工。然而，阿尔卡特。朗讯拒绝披露在北美的削减开支的措施。本月初，阿尔卡特。朗讯公布了净亏损6.13亿欧元（7.96亿美元）的财年第四季度财务报告。该公司当时把亏损的原因归咎于合并之后的市场的不确定性，特别是在美国运营商开支减少和竞争加剧的情况下整个市场的下降。

　　据报道，为了努力削减开支，阿尔卡特。朗讯首席执行官Patricia Russo称，在以前宣布的裁员9000人的基础上，该公司还要裁减3500人。

　　阿尔卡特。朗讯后来披露称，到2008年年底，该公司将在法国裁减1，468名员工。但是，在法国裁减员工从来都不是一件容易的事。法国工会密切关注美国企业官员为了削减成本进行裁员的策略。

　　一位雇员代表上周晚些时候在欧洲集团委员会会议期间提出了一项要求。阿尔卡特。朗讯在答复这个要求时说，它愿意与其社会合作伙伴进行深入的对话。它将召开一个该公司欧洲工作委员会会议讨论对重组的担心问题。这个会议将在3月16日召开。

　　阿尔卡特。朗讯表示，它愿意积极参加法国政府的一项计划，组建一个由法国总理多米尼克。德维尔潘领导的有关阿尔卡特。朗讯在欧洲的未来的工作组。

　　阿尔卡特。朗讯向法国总理重申，该公司在法国的重组将以自愿为基础进行裁员，而不是强制裁员。阿尔卡特。朗讯还说，法国仍是研发的战略中心，特别是移动宽带技术的研发中心。

　　阿尔卡特。朗讯发言人称，这并不意味着裁员的大多数都在北美地区。他说，我们将在雇员接到通知之后和本地的指标经过审核之后才宣布在具体国家的裁员数字。

职场贴士：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢，马上就动手，从拨快手表开始吧!

 

  

下一篇:试用期员工不能随意辞退 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:避免《劳动合同法》成观赏法 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】