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劳动法规

工伤认定申请是否有时限要求

分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-04

阅读 :375

  冯先生问:工伤认定申请是否有时限要求?

  回答:据北京市劳动和社会保障局介绍,单位应自职工受伤或确诊为职业病之日起30日内申请工伤认定,单位未按规定提出工伤认定申请的,职工本人或其直系亲属可自受伤或确诊为职业病之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,超过一年提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门不予受理。



职场贴士:别怕丢人,丢人是一种成功的尝试,至于为此笑话你的人,你已经可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了,所以你也不要笑话那些上台丢人的人。丢人,是成功过程的必经之路。

 

  

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