近日，一则“欣弗事件企业原老总以死谢罪”的消息传来，让人瞠目。
联想不久前看过一个故事：韩国一位经营速冻饺子的老板，用不洁的萝卜下脚料做馅儿，还滋生了大肠杆菌。真相披露后，民众纷纷谴责，不约而同地拒绝购买饺子，这使韩国做速冻饺子的商家都受到连累。强烈的社会压力和市场压力，让这位出售过劣质速冻饺子的老板无颜对人。他在网上发布了一份谢罪状之后，投江自杀。
当时看完故事之后还曾唏嘘不已，而且很自然地就联想到国内：“曾查处过那么多不合格产品，可没听说过哪位黑心的老板会负疚到去自杀的。”没想到“欣弗事件”的企业原老总竟然来了个“以死谢罪”。
据报载，因服用“欣弗”造成近百人不良反应、11人死亡的肇事企业安徽华源生物药业有限公司原总经理裘祖贻，11月1日晚自杀身亡。据推测，其自杀是因为承受不了“欣弗”事件的重压。
11＋1，在因服用“欣弗”致死的11人之后，欣弗的死亡榜单上又添一条人命。
对于裘祖贻的自杀，医药界一位资深人士评价道：“尽管裘祖贻对‘欣弗’事件负有不可推卸的责任，可实在想不到其最后竟为此付出了生命的代价。”
确实，“欣弗”事件中，裘祖贻虽有过错，但过不至死，为这种过错而选择自戕、付出生命的代价，不能不让人深感惋惜的同时，感觉一丝悲壮。而且，与众多黑心老板坦然以对的态度相比，裘祖贻的“慷慨赴死”不由得让人肃然起敬。
其实，“欣弗”出事，所涉及环节众多。“欣弗”的成本价2元左右，出厂价2.7元，到最后的政府定价高达39元。正是因为有这种制度性的巨额暴利，该药受到药商青睐，不仅造成了“欣弗”在批发市场上的大量流通，而且通过“处方回扣”等手段刺激了医院对该药的无度使用。这样一来，药品质量一旦出问题，事后的有效监管、危害控制变得异常艰难。
很大程度上讲，正是这样的体制性弊端所带来的泛滥，造成了导致裘祖贻自杀背后的那种“不能承受之重”，但这样的重压又不是裘祖贻个人可以和应该独自背负的。“欣弗事件”岂是裘祖贻一人之过？或只是制药厂一家之过？
与韩国饺子馆不一样的是，饺子从起锅到销售，只有饺子馆一家有责。“欣弗”并不一样。按笔者了解的情况，从生产到终端，除去工厂本身的生产工序以外，至少得经过药品监管部门、招投标、医院采购等一系列环节，其中哪一个环节稍微卡紧一点，欣弗的悲剧就不会上演。
本是救命药，却成孟婆汤。如今，裘祖贻以死来谢罪，而那些政府的市场管理部门、质量监察部门以及医院的采购部门等众多相关机构，又该如何反省自己的过失？又该拿什么来向公众谢罪呢？
11＋1条人命的悲剧，不仅仅是“欣弗”一家企业的悲剧；也不仅仅是裘祖贻一个人的悲剧。这种悲剧也决非哪个企业领导人“以死谢罪”就能承担责任的。要真正杜绝这种悲剧重演，只有从法律和制度上不断完善，各职能部门和生产企业把监管和自律真正落到实处才能实现。
欣弗事件：华源老总自杀真相
也许，我们有点小人之心。其实，我们何尝不希望裘总经理的自杀没有其他任何因素呢。如果真的如此，裘总经理的自杀，不仅值得同情，在某种意义上讲，他的为人还值得尊敬，毕竟，他有比较强的责任心，有比较强的事业心，否则，他怎么会选择自杀呢？ 销售部有一位销售副经理，今年已经五十有六，从23岁就一直在公司上班，可谓是公司元老人物，销售部有相当一部分的人“紧密”的团结在他的周围，处处和我作对，还时不时在公司老总和董事长面前说我的坏话，幸运的是公司领导阶层一直很支持我的工作。
为此，我整天头痛，虽然没有达到茶不思饭不想的境界，可是还是在一个月的时间内体重减了十斤，现在回想起来那段日子，仍然有点寒。
企业的“企”，从形体来看由“人”和“止”组成，不知道祖先在创造这个字的时候是不是有意告诉我们企业的经营“始于人又止于人”。
在那个近乎黑暗的时候，唯一的精神支柱就是被有“商佛”之称的19世纪朝鲜巨富林尚沃的一句话“财上平如水 人中直似衡”，虽然我却一直没有参透，但不可否认，这句话给我带来的启示对我的工作起到了很大帮助。
兵法云：多谋者多胜，少谋者不胜，更况不谋乎。人或许就是在压力下不断成熟起来的。
针对当前的一些问题，我不能不采取措施，否则该项目的整体工作不能启动，会直接影响到整个项目的进展，或许我一辈子就完了。但我如何入手呢？面对在公司工作了多年的老员工，一味的迁就已经不是办法，我决定来一个敲山震虎。
我连夜写出了一份《关于向董事会提请进行企业内部改革的建议》，该建议主要从企业整体角度出发，结合公司员工整体年龄偏大、素质普遍偏低的状况，建议进一步实行竞争上岗和末位淘汰制，并引进一批年轻、有学历、有活力的员工，重新恢复公司活力。
公司董事会最后顶住了来自于多方面的压力，使得这项工作得到了彻底的执行，就销售部来说，老员工数量从原来的16人降低到6人，引进本科以上学历，年龄在27岁以下的员工10人，我心里不仅有底了。
那时候心里暂时松弛了以下，心里想：这下好了，我现在主要用新员工来做事，你老员工不是不愿意做事吗？不是总愿意跟我作对吗？好，我就把你挂起来，到年底进行综合考评以及末位淘汰的时候，看你怎么办。
接下来的工作顺畅多了，在接下来的两个月里面。我充分调动新员工的积极性，让他们对北京以及周边市场进行了细致的走访，并根据市场调查制定了很详细项目整体策划方案。 当取得胜利的时候不要得意忘形，老势力不会永远忍下去，一旦你有把柄在他们身上，他们就会迅速聚集起来，从而给你致命的打击
从对公司进行了一次改革之后，各方面的工作真是顺畅多了，那不是简简单单可以用一个爽可以说的出来的， 年轻的新员工们对我分配给他们的任务，总是很努力的去完成，结果我也很满意，因此，作为一名负责人我当然不能亏待了我的下属，于是部门之间的聚会就较以前要多一些；而那些老员工态度也比以前好多了，看来应该是我已经摆平了这件事情，我也整天处在陶醉中，情绪有点漂浮，毕竟很年轻，有的时候可以承受压力却不会享受幸福
好日子没有过多长时间，一次聚会中出了点事情，也使得我面临从来没有过的压力。
那是，我们一个部门聚会，由于高兴，大家都喝了很多的酒，酒就是这样，他可以让人乱性，当时我们都说了很多的话，包括对公司领导的意见，当时老员工也在场，大家都喝的有点迷糊，谁也没有顾及那么多，所以也就畅所欲言了。
如果大家在喝完酒之后，都好好的回去睡觉，事情或许不会发展到那摸糟糕的地步。坏就坏在大家当时都太兴奋了，一块跑到一个旷野上，大声的喊叫，毕竟都是年轻人嘛。
这个时候，警察出现了，把我们带到了警局，让我们做检讨，当时一个员工竟然动手打了警察.....
后果自然不堪设想，最后整个公司都知道了这件事情，作为部门领导人，我有不可推卸的的责任。
福不双至，祸不单行，这个时候，老员工们终于找到了我的命门，并给予了致命的一击，他们背地里联合起来，给我捏造了“88”条罪状，并提请董事会以及房管局领导，要求开除我， 当我听到这个消息的时候，我心里充满了无比的恐怖，好象一下子从天上掉到了地狱里面，作为年轻人，我没有承受过这样大的压力，也没有想到一件简单的平凡的事件竟然可以导致一场“政治斗争”。那时的我真想不干了，另找工作，凭借我做的一些成绩，不会没有单位要我，但我又犹豫不定，我不甘心， 就是一个不甘心以及我好强的个性，使得我最后决定与他们斗争到底.
成长永远伴随着烦恼，问题和机会总是相伴，有的时候放弃也未尝不是一种美丽 ，过去的日子总是值得留恋，时间象风，往事也随风而去，我们能做的就是珍藏回忆，在自己的人生中走好以后的路。自从发生上次醉酒事件以后，很长时间我都没有振作起来，幸运的，老总和董事会在背后给了我很大的支持，使得我的工作能顺利的进行。
那一段时间，在大家的努力下，公司业绩直线飚升，可是心里总是感觉很别扭，也许是心里的因素吧。 如果不是一次公司领导人的变动，或许我会这样下去，以后的我和现在的我又是两样，我或许就没有机会在这里跟大家共同交流经验，讲述自己的历程。
就在去年年底，公司领导层发生了变动，原来公司总经理，因身体原因辞职，我们的项目又由公司另外一老总负责，新老总对我也很好，工作方面也给了我很大支持，可我就是心里特别的别扭，终于在女友的再三撺掇下，我辞职了。
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我认为，经过这次事情，我会成熟很多，以后的路也会很顺利，可是事情往往没有预想的那摸好，在接下来的日子，一开始吃了很多的苦，直到两个月以后才稳定下来，这才有了这样一个机会和大家一起交流心得 。
职场贴士：勿要过于追求完美和公正，自己尽力即可。
