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"21世纪什么最贵，人才"，一句今年最流行的台词，一个三国中耳熟能详的故事，一个当今职场中频繁出现的跳槽现象。
三国演义中关羽身在曹营心在汉的故事广为流传至今，大致是说关羽与刘备失散后，不得已降了曹操。曹操对关羽优礼有加，三日一小宴，五日一大宴，封侯赐爵。但关羽不为所动，最后挂印封金，不辞而别，后来，过五关斩六将，与刘备、张飞相聚。因而后人称关羽"身在曹营心在汉"。这是民间流传的俗语，在戏剧曲艺中能听到。后来这句话常用来比喻人在某地心却怀念异地的亲人，也常用来比喻人在敌对双方的某一方挂职，心却向往另一方，在如今的人员流动现象频繁的职场中，这句话也常被用来比喻工作状态不稳定的员工，不满意目前的工作职位，心不在焉的应付着目前的工作任务，心里想着远走高飞，另谋高就。笔者凭着对三国演义的一番思考，结合亲身体验的职场经验，对此句充满贬义的形容语句另有一番自己的看法，却是与人们所通常理解的含义大相径庭！
回想三国时期，关羽身在曹营期间，曹操对关羽的人品、才华赞叹不已，极力想邀其加盟，因此对其优礼有加，封侯赐爵，赏赐无数，但关羽不为所动，唯一被关羽接受的重要赏赐就是赫赫有名的宝马--赤兔马，后来，关羽骑赤兔马过五关斩六将，最终于曹操倒戈想对，令曹操遗憾万分。如此经过，乍一看是关羽丝毫不理曹操情面，不顾曹操厚待之恩，忘恩负义之辈，其实仔细分析，事实并非如此。历史上的关云长大名鼎鼎，岂是忘恩负义之辈。
关羽在曹营期间，曹操与袁绍大军在白马坡对垒，手下武将无一能敌袁绍手下的河北名将颜良，文丑，是关羽挺身而出，胯下赤兔兽，手持青龙刀，于白马坡斩颜良，株文丑。
赤壁之战，也是关羽在华容道对曹操施予活命之恩。
总的来说，关羽是不对曹操有任何亏欠的，而且，拒三国演义记载，关羽在白马坡斩颜良，株文丑的战役中，赤兔马起了很大作用。所以说，关羽身在曹营期间，曹操对其待如上宾的礼遇是没有任何损失的，赠其的赤兔马也在白马坡战役中发挥了极大作用。
当今的职场如战场，斗智斗勇程度丝毫不亚于三国争霸的激烈复杂。由这个三国时期人们耳熟能详的故事可以折射出很多职场哲学，曹操可以代表老谋深算企业家，关羽则象征着才德才兼备的优秀人才。1．对于所有企业，人才的争夺是最为激烈也是重要的，这条道理远在三国时期就适用 ，曹操对关羽的厚爱强有力的体现出企业家对优秀人才的渴求。
2. 企业人员的流动是个不可避免的现象，毫无疑问，曹操是个优秀的领导者，但是无论怎样也不能永久拥有关羽这样的人才，道不同不相为谋。当个人理念与企业文化存在着根本的冲突，其结果只能是分道扬镳。
3．无论工作时间长短，一个德才兼备的优秀人才都会给予企业相应的回报。跳槽不是坏现象，更不是坏行为，但是跳槽的同时也要尽到应尽的责任，辞职前的员工还是拿着工资的！
白马坡战役，关羽利用赤兔马扭转败局，可以象征着优秀的职业经理人在享受老总提供的高薪的同时也帮助企业抢占着市场份额，就是双赢的结果，关羽没有赤兔马不会赢得那么轻松，同样，员工的能力与价值也要得到老总的在精神与物质两方面的认可，这样，就算员工已经心有所属，也会尽职尽责的工作，为公司创造出应有的价值。
本人踏入职场时间不长，就职于一家颇有名气的合资企业，身边不乏人员跳槽现象，再加之本人对三国故事喜爱有加，最近常被指标压力搞得也不能眠，一时突发奇想，完成此文，希望对读者能够有所启发。意在明确指出，优秀得人才要德才兼备，知恩图报，各位HR的领导们也要辨证的看待员工的跳槽现象，当然，不可否认的是，有些跳槽现象实在是不负责任的行为，那也因为这样的员工还配不上优秀，这样的"人才"不留也罢。真正意义上优秀的人才就该向关二爷那样，走了还让老总依依不舍，竖起大拇指。当个人的发展速度快于企业的发展节奏，或是个人理念与企业文化向矛盾时，跳槽也是难免的选择，即使这样，从价值角度上来看，跳了槽的优秀人才还是不会对企业造成损失的甚至还可能继续为离开的企业创造着价值。关羽离开曹营后，不是还在华容道放了曹操一马吗？ （作者：中美天津制药有限公司 郭轶臣）
职场贴士：许多人总是容易怨叹，自己拥有千里马的资质，但却怀才不遇、苦无伯乐来发掘，其实每个人的潜能都有待自己发掘，寻找真正的兴趣与长处。曾经有位选手赢得世界冠军，他最感谢的不是训练他的教练，而是自己的栽培，因为最初没人看好他的未来。或许有人会觉得他过于自傲，但他的故事却说明了“没有伯乐，他同样证明自己是匹千里马”。
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