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[rzzch.cn]报道:开会时有个现象很常见，大家一进入会议室，就争抢后面的座位，以至于前两排的座位无人问津。开会时场面凌乱，领导要扯着嗓子或借助扩音器，才能保证后面的人能听清他的发言。这种现象总让很多领导感到尴尬，难道大家对我有意见吗？
其实，这种现象一点也不奇怪。首先，中庸之道一直是大多数国人身体力行的处世哲学，它要求人们无论做什么，都不要锋芒毕露，随大溜最安全。于是，开会时坐“群众中间”就成了最自然的选择。
此外，人们往往认为，坐得靠前，就是想引起别人，尤其是领导的注意。有些人甚至觉得，开会时坐前排，用意在于巴结、奉承领导。为了不让同事误解，许多人开会时也会选择离领导远一些。
还有些人担心，既然前排的位置相对比较重要，那么坐得靠前，就说明把自己摆在了一个更重要的位置上，这样难免招来同事的不满，最终导致自己被这个群体排斥。
对于下级的这些心理，领导也不必太在意，因为这种现象往往和领导本身没有直接关系，也不反映领导群众关系的好坏。开会坐后排，只是人们在群体中求得自保的一种习惯而已。如果对会场有特殊要求，为了显得整齐隆重，组织者可以直接指挥大家，尽量往前坐。此外，开会时有多少人就放多少把椅子，后来的人也只能往前坐了。不过，一些轻松的小会，只要不影响会议进行，员工靠后坐倒也无妨。
职场贴士：本来应该强大的员工和管理者们的最大限制因素之一就是他们太过于关注他们自己小范围内的责任。他们从来不着眼于大局去了解他们的公司业务是关于什么的。结果，他们就无法看到或者创造出使他们的职业生涯发展到下一个水平的机会
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