面对金融危机对学生就业的不利影响，11月20日开始，在一个月内，北京将推出27场公益招聘会，企业、学生都可免费参加。
形势部分企业取消校园招聘
随着全球经济形势的变化，目前，不少招聘单位缩减了用人计划。虽然此数据在官方讳莫如深，但来自部分公司和中介机构的数据显示，减少招聘人员成了不争的事实。
此前，众多公司，纷纷宣布取消校园招聘会；部分企业前往校园的宣讲，在某种程度上也成为了“秀场”。
北京部分人才机构表示，经济形势的恶化对招聘行业的影响已初步显现，目前,IT、基金公司等行业受到的影响已经比较严重。部分企业缩减了招聘人数，部分企业则处于观望态度。一些外企已经开始撤销国内的科研部门或生产车间。
从目前的招聘形势来看，今年出现了博士“抢”硕士饭碗、硕士“抢”本科生饭碗的情况，很多应聘人员关于薪金、福利待遇或者户口条件要求等方面都降低了要求。据预测，今年高校毕业生就业形势不容乐观。
应对27场招聘会推动学生就业
北京高校毕业生就业指导中心负责人表示，为帮助北京地区2009届高校毕业生就业，北京毕业生就业服务月公益双选会正式启动。11月20日起的一个月内，将陆续推出27场公益双选会。这期间，用人单位和应届毕业生均可免费参加。
据了解，这些双选会多数都在高校举行，招聘单位均在50家-150家左右，按专业、学校等分为不同的专场。北京大学生就业之家举办的双选会，毕业生凭学生证可免费参加，校园专场双选会根据场地规模原则上只限本校毕业生参加。
招聘信息
上海高校组团周六进京招聘
11月22日(本周六)，上海高校招聘团也将在清华大学公开招聘应届毕业硕士、博士研究生到上海任教。参加此次招聘团的单位有上海理工大学、上海政法学院、上海师范大学等，招聘专业涉及理工、财经、法律、语言及管理等几大类数十个专业。
世界上不存在永恒的东西，在人才市场上，也没有永远吃香的证书，有些证书会随着持有者人数的增多，或者职业的没落而逐渐失去吸引力，所以职场人士要了解市场行情，以免白费功夫。洪向阳表示，到底选择哪些证书作为自己的挑战目标，还需要与社会需求结合起来，而不是埋头考证。目前社会上存在众多证书培训机构，也有大量的认证部门，但真正有价值的证书并不多。
怎样才能让证书就得更有价值呢？目前中国教育培训市场充分被经济化，大部分的培训都成为了盈利的工作，比如当前较热门的人力资源管理师系列培训、心理咨询师等培训都已经被充分市场化，大部分的培训机构为了盈利，大肆宣扬证书的价值，为了更多的生源，对参训人员必要的资格审查上越来越松，在后期考核认证的环节水分也越来越多，至使许多培训成了“拿钱换证”的商业行为，离专业化培训的初衷背道而驰。不少发达城市开展的此类培训中有很多都是一个老师面对一两百人甚至更多一个班的学员同时展开培训，这种模式培训的授课质量和学习效果是可想而知的。而像很多课程，原本实践性很强，强调职业岗位资格，严重缺乏实战操作环节的演练，这样的培训方式往往很难达到好的效果。
向阳生涯认为，大家在选择考证前首先应对培训机构进行理性选择。洪向阳指出，选择好的培训机构有三条标准：一是该培训机构本身要具备真正专业实力；二是培训机构对培训的内容要有丰富的实践经验；三是培训机构在该领域实践中处于行业领先地位，因为向最优秀者学习你才能变得更优秀，向一流学习你可以变成一流二流，而向三流学习只能让你变成三流四流。只有在专业的机构进行系统的培训，才能获得最专业最前沿的知识和技能，这样的证书才是你值得去考的证书。用优质的证书做基础，加上能力的不断提升，你的“职场增值”将触手可及。特别是很多代理性质的培训机构，是否能够让我们学到真正的专业知识和实战能力是要我们充分考量的。说白了，是教育培训，还是商业圈套，需要我们有双明亮的眼睛。
3、“工作证”相当重要
一纸证书并不会使自己在职场上一劳永逸，而要长期坚持学习，不断更新知识结构。正所谓“活到老学到老”，职场犹如一个复杂多变的战场，好学的人随时可以从中吸取成功的经验与失败的教训，职场人士应该好好把握在工作中的学习和锻炼的机会，从中获得经验和能力，为自己的内生涯发展积攒和提炼更多的能量与优势。与此同时，充分地结合自己的专业和特长，选择与自己的职业发展相匹配的证书来考，在考证的同时来优化自己的知识结构，两者相得益彰。就像前面提到的刘峰一样，获得特许金融分析师的证书后，他成功地敲开了职业生涯发展的另一扇大门，而他也在新的工作中得到了更多更好的历炼。
在此向阳生涯特别提醒，长期的工作经验的积累也同样重要。证书只是向雇主展示你有相应知识、技能的一个证明，说明你能基本胜任，并不代表你能做好事情。证书仅仅是找工作时的一块“敲门砖”，最终职场人士到底是否满足该职位的要求，还得靠自己的知识结构和工作经验。因此，“工作证”是人生获得幸福的第一张证书，是人人需要努力争取的宝贵证书。
证书只是意味着你达到了标准，并不是成功驰骋于职场的无敌法宝。作为职业咨询权威机构，向阳生涯指出，在当下“考证风”劲刮不止的情况下，职场人士更应该审慎地为自己的考证之路做出翔实的规划。在清晰做出自己的职业定位和规划后，有必要对证书进行市场地位的调查，及时辨识证书效用的大小，确认证书的真正价值。更重要的是，重视我们的“工作证书”，提升我们的职场核心竞争能力，因为每个雇主都喜欢名符其实的能给企业创造大量财富的实用型人才。
洪向阳简介：上海向阳生涯管理咨询有限公司 首席职业规划师、总经理，CCDM中国职业规划师认证培训专家组秘书长。美国APT心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。长期从事职业生涯管理与开发的研究、咨询及培训事业，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。
上海向阳生涯管理咨询有限公司是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构。专业提供职业定位、职业转型、职业规划等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。
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