因为不开心，一年跳槽两次
柜子就是惹我了！
看不惯前辈装腔作势的腔调
不用您辞我，我先炒了您
80年代出生的人，那是摇着麦克风、扭着disco的一代，是穿着紧身裤、嚼着junkfood的一代，体味着上一辈人梦寐以求的幸福却还没能真正把握“幸福”这个字眼的含义。
如今，80代人已经陆续登上社会舞台，初涉职场的他们是将沿袭前辈的传统还是将开创自己独特的风貌？他们的融入将会是对传统规律的挑战还是最终会被社会同化？他们带着整整一代人的理想在社会的大熔炉中走得可好？
我看80年代有点玄
Linda 60年代生人 某著名外企人事总监
先说一个正面的例子吧：今年我们的上海分公司刚招进来一个大学应届毕业生，也是80年代后出生的。我们把他招进来，不是因为他在实习期间做了多好的业绩，也不仅仅因为他是名牌大学毕业，而是因为他在实习的三个月期间，认认真真地做好公司交给他的每一件事情，甚至像整理文件这样琐碎的事情，他也一丝不苟地完成得很好，为公司加班加点他也是没有一点怨言。但是现在，又有多少80年代出生的大学生能安下心在一个单位整理3个月的文件呢？再看看80年代生人们对待挫折的态度吧，很多人工作不到两三个月就选择跳槽，这是一个很不正常的现象。频繁的跳槽，有的是因为现在的工作遇到了一点挫折，有的是觉得工作太琐碎，有的甚至是因为老板的一两句不入耳的话……80年代出生的职场人，基本上都是刚踏入社会的大学毕业生，正处在人生、职场的积累期，有些困难、挫折十分正常，所以在遇到困难的时候要懂得正确对待，不要把它当做绊脚石，而要看成是锻炼自己承受力的机会。在我看来，80年代们想找到一个理想的工作，进而希望在职场中有所成就，就应该树立起一个良好的工作态度———态度决定一切。
职场贴士：很多人以为盘发会显老，其实盘发做的好看的话，可以提升个人魅力。特别是办公室里的长发美女，干练性感的盘发是个不错的选择
