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职场生存

职场兵法:给上司预留指导空间

分类: 职场生存 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-24

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  显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得,潜规则却说做事要多请示上司,莫要埋没领导的支持和指导。

  人力资源专员袁晓敏入职3年,能干又努力,工作认真做事漂亮,人缘佳,但奇怪的是尽管工作出色,可仍旧原地踏步,难上青云。

  没错,袁晓敏是能干,但上司就是不喜欢她。为什么?在小节上从不顾及上司感受:比如每次开会老板都指定袁晓敏做会议记录,袁晓敏整理出来后从来不会让直接主管李虹过目就直接上交老板;她帮其他的部门做事,从不事先请示李虹就自行接下。


职场贴士:不可以施恩的态度弥补上司的不足。秘书既要为领导排忧解难,又不可让其失面子。有些秘书弥补了领导的一些缺失,则洋洋自得,优越感溢于言表,这是很不明智的。应时刻保持一颗谦虚的平常心。

 

  

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