放亮罩子，尽力去了解企业文化！
职场菜鸟进入新公司，不能不察言观色。你必须加紧脚步，让自己清楚公司的日常事务和工作状况。就你自己的职务范围来说，哪些事情是你的职位应该独立完成的？哪些事情你应该和其它同僚协调？哪些事情是一定要按照计画执行？哪些事存有弹性，可以再商榷？这些事情你必须完全掌握。自己的职务如果再不清楚，那你可能难逃众人的责备，日子当然过得胆颤心惊！
身为菜鸟的你最好放亮罩子，敏锐地去观察公司间的人际关系。譬如事务推行时，各部门间的互动情形，甚至是同部门里同僚间不明显、不方便明讲的微妙关系。办公室政治确实存在，你不能不关心，免得无心中得罪了不同部门、同部门的同僚，以至于自身的事务运作起来困难重重、窒碍难行。
善用资源，努力学习！
菜鸟们，不要害怕提问题，相反地，你应该不耻下问，只有敢问、多问，才能在最短的时间内弄清楚自己的定位。在新环境中孤军奋战虽然可以直接考验你的各项能力，但如果你能从新环境中找到一个忠实的朋友，从他那里得到支持或经验的传授，不只能让你更快融入新的团体中，工作心情也会更踏实、愉快。
虽然有些企业安排有新进员工的训练，甚至有专人来指导职场的菜鸟们；但仍有为数不少的公司不但没有给菜鸟们渐进适应的时间，还赶鸭子上架，逼得你立即冲锋陷阵，这时你该怎么办？别畏惧！鼓起勇气！善用公司的所有资源，掌握有用的信息，虽然不能立即左右逢源，但起码让自己不至于抓襟见肘、窘态百出。
舍弃个人本位，发挥团队精神
菜鸟们身处陌生环境，不安定的心态、缺乏安全感，最容易杞人忧天。对于你被托付的工作，其实不必过度忧虑，但这并不表示你可以掉以轻心。训练自己从大处着眼，不要拘泥在工作上的小细节，尤其要避免让自己因为鸡毛蒜皮的事闹情绪。
就是因为你没经验，所以更要主动去做更多尝试，更要有意愿去做别人不愿意做的事；辛苦难免，但这是你学习不同领域的技能的最佳时机。即使没人为你做工作说明，即使不能及时得到该有的帮助，也应该尽量避免让工作因为你个人的因素而停顿。
立志成为不可或缺的人
你应该在心中计画，如何让自己成为公司中不可或缺的一分子。透过你的表现，让自己变成是公司中珍贵的资源。不仅不该迟到早退，还应该早到晚退，在公司需要你时，坚持留到最晚，直到预定的工作进度完成为止。
还是菜鸟的你，如果对公司的事务或办事程序有所建议，应该慎选时机，避免锋芒太露。如果能在事前取得同事的共识，让同僚知道你提出这个建议的理由是什么，相信较能得到支持，也相对提高你的建议的可行性。
向你的前辈、主管看齐
在你的公司中，哪些人特别突出？哪些人值得学习？向他们看齐！去观察这些人如何推动业务？如何影响员工？甚至公司中那些非正式的、阶级制度外的人际关系，都不能略过。再差劲的人也会有他的优点，去吸收这些优点，引他们的缺点为借镜，这些都是身为菜鸟的你，提升能力的有效方法。
你了解你的直属主管的领导风格吗？他喜欢部属发问问题？讨论问题喜欢一对一的谈论方式？或者是开个会议？去了解、适应你的直属主管。你愈快适应他的领导风格，不也表示你和他的互动模式更契合、更容易得到认同？！对你只有利无弊。
总之，要做个有sense的菜鸟方法很多，但认真、努力学习是最基本的态度。菜鸟不会永远是菜鸟，只要你做好全力付出的心理准备。菜鸟们，好好打一场职场上的胜战吧！
职场贴士：没有十全十美的职场，只有现阶段能够接受的岗位。权衡利弊，准备好作出适当妥协的心理空间，愉快地与它相融。
