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职场生存

挖出萝卜招聘背后的泥

分类: 职场生存 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 12-21

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江苏省泗阳县近期举行的事业单位招考中,一个职位的笔试成绩前四名座位连号。泗阳招聘小组称,其中3名考生确有舞弊行为,成绩被取消。负责此项工作的人才中心主任被停职调查。(《京华时报》11月24日)

正如网友质疑的那样,同是与他们坐在一起的另一名考生,难道没有作弊嫌疑?这一岗位的10人中至少有上述四人考试作弊,那么,共计44名的招聘名额中,是否有更多的职位是确定好的“萝卜位置”?

一段时间以来,有关各地事业单位的“萝卜招聘”报道总是不绝于耳。在国家人事管理制度逐步走向完善的今天,地方部门举行的事业单位招聘,越来越成为某些人暗箱操作的“最后机会”。而每一起类似事件总是由网友曝出,而非主管部门主动公布与惩处,这严重影响了政府的公信力,也影响了相关法律法规的权威。

要避免类似事件,从根本上说,不仅仅在于让公众享有更多的知情权、批评权,增加招聘的透明度,更重要的还在于整治法治环境,减少习惯性的“人治”思维,增加法治的执行力和贯彻力,让参与招聘的所有参与者(包括决策者)根本不敢随意“挖萝卜坑”。否则,哪怕是任何人的举报,都应严格按照法规,对相关人员(包括决策者)“一查到底”,并让其为此付出代价。即使不能做到事前防范,也要在事后拔出“萝卜”后“带出泥”,让所有为此种违规招聘参与人付出代价,接受法律法规的严惩。 (张东阳)职场贴士:每当你高效率地完成了一项工作或是解决了一个难题时,你不仅仅是节约了时间,而是在使你的生活更加快乐。本杰明·富兰克林曾经说过:“你热爱生命吗?那么就不要浪费时间,因为时间是组成生命的材料。”

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