职场女性“升值”技之 合理利用年终奖

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　　日前，杨澜在博客中提到女性职场生存法则时建议，职场女性要学会自我“升值”。这种“升值”不仅包括职业技能的提升，同时还应包括个人资产的“升值”。毫无疑问，现代社会中女性承担起了太多的责任，家庭、工作各方面都要照顾周全，但从收入水平上来看，女性总体还是低于男性，如何利用现有“资源”，实现事业、家庭的双丰收，已成为当代女性必须思考的问题。对此，泰达荷银基金建议，职场女性“升值”从现在做起！在岁末年初，利用手头或多或少的年终奖，帮助家庭和自身财富“增值”。职场百科网

　　近年来，随着现代女性独立意识的提升，女性已逐渐成为家庭中理财的主角。但受生活和工作拖累，仍有很多女性抱怨——无暇理财。事实上，理财并不需要花很多时间，特别是作为一个长期的基金投资者，“无暇顾及”也许是最好的心态。从当前基金投资的方式来看，可以分为一次性投资和定期定额投资。一次性投资可以在市场的某一个时点购买较多的基金份额，特别是市场调整期，这样可以在低点获取更大的投资收益，但是很少有人能够准确踩对时点，因此对日常工作生活特别繁忙的职场女性而言，此种方法可能不太可取。而定期定额投资俗称“懒人投资法”，适合工作生活两头兼顾的白领女性，每月只需选择固定的扣款时间和固定的扣款金额，就可以轻松实现个人资产的稳步增值。

　　对于年终一次性获得的较为丰厚的奖金，泰达荷银建议职场女性可以先投资货币市场基金，然后分批定期定额投资于风险收益更高的股票型基金。举例来说，假设职场女性张小姐在1月31日拿到2万元的年终奖金，那么她可以立刻将这部分资金购买货币市场基金，然后选择在每月3日的时候，定期定额投资1000元的股票型基金，这笔资金可以定期定额持续20个月。而且，张小姐也可以就一家基金公司旗下的产品进行转换，这样就可免去手续费，有助于投资者赢取最大化的收益回报。

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