分类: 求职技巧 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-30

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如何网上找工作

　　网上找工作当然要找一个在全国有一定影响的人才，我们网上找工作的历程就从有影响力的人才开始，首先登录到有一定影响的人才。

　　第一步：注册

　　注册过程跟其他注册差不多。不同的是注册前要选择好是“找工作”还是“发布职们”，然后点击“免费注册”，填写有关信息。注册成为会员后，即可使用同一用户名进入找工作、兼职贴、校园招聘、猎头服务等栏目登录。我们先登录进入“我的首页”页面。

　　第二步：刊登 简历

　　进入“ 简历 中心”，点击“刊登中文 简历 ”。然后按照向导填写相关的信息。

　　在这里我们要仔细阅读“简历说明”，如果你觉得有困难的话，还可以参看简历样本，以及提供的“教你如何写简历”栏目。在填写简历的时候不要太花哨，但也没必要过分谦虚，总之要注意真实性就是了，同时在简历中尽量避免其他一些不利因素。填写完信息后，注意要将自己的简历激活，否则处于休眠状态……那就只有你一个人能看到了。此外还可以填写英文简历，让一些重视外语的招聘单位(尤其是外企)能够及时找到你。另外有条建议：如果你对上网费比较敏感，可以使用离线简历，既节省上网费用，又使你有充裕的时间把简历写的更完美。

　　这一步完成之后，招聘单位就可以在网上浏览到你的 求职信 息了，同时人才也会根据你简历中的要求，自动查询适合你的职位，然后将简历发给招聘单位。但这样我们还是比较被动，最好应该主动出击。

　　第三步：主动出击

　　在人才网的首页，点击进入“职位查询”。

　　以笔者 网上求职 为例，行业选择“新闻媒体和出版”，职业选择“编辑和记者”，并且选择了5个地区，很快查询结果出来了，提示共有522条有效职位信息。于是索性缩小搜索范围，搜索条件填写如下：地点(杭州)、职位类别(编辑)、月薪条件(面议)、职位发布时间(15天)。两秒钟之后共找到了75条相关职位信息。一个一个看过去，一家国际投资有限公司的职位好像不错，但查一查记录发现，已有513人在线投递了简历，竞争太激烈，放弃。还是找自己熟悉的报纸杂志社吧。正好有一家杂志在招网络编辑，看了看要求的条件，基本上都能达到要求，就给它了。

　　第四步：自动出击

　　每次都去设定条件查职位太麻烦了，还好人才一般都为我们准备了职位搜索器，它不但可以自动为你搜寻满意工作，供你随时查看，并且还可以按照设定好的条件定期将职位列表发送到你的邮箱里。登录“我的首页”，进入“职位搜索器”一栏。创建一个新的职位搜索器，填写完相应的信息，然后就等着英才网定期把你需要的职位送上门吧。

　　网上找工作技巧

　　1、明确求职目标

　　网上找工作最忌盲目，在求职前对自己要有一个充分、全面、客观的认识，应了解自己的专业、从事过的工作与经验适用于哪些岗位，做出正确定位。

　　2、不必在众多人才重复登记

　　建议最多不超过3个：全国（综合）的一个，地方（地区）的一个，专业性的一个。

　　3、保持联络

　　求职不能一蹴而就，持之以恒是十分有效的方法，在接到不录用的通知后也要写信或发个“E-mail”表示感谢，以便下次联络。

　　4、建立个人主页

　　为了让有关单位全面了解你的情况，最好的办法是建立个人主页，在个人主页中把自己的详细情况（如特长、学历等）都罗列出来，让人一目了然，当然你的这个主页可不能是菜鸟级的。

　　5、及时联系

　　一个企业岗位的空缺往往是暂时的，一发现就要及时联系，否则会被人捷足先登。要及时采取适当的联系办法：电邮或寄上自己的简历。

　　6、整理信息

　　从网上下来，应及时整理信息。把网上有用的 求职信 息和摘录下来，以便定期“拜访”，对填写了简历的和单位更要重点记录。

　　同时提醒：网上找工作有机遇，也有陷阱 网上求职 要当心

　　陕西理工学院的应届毕业生张翔近来一直在为找工作的事奔波。在参加 招聘会 的同时，他还在一家人才上发布了个人 求职信 息，并通过E—mail向几家公司投递了简历，可一直没有回音。正当他对网上找工作不抱什么希望时，一家单位给他发来了 面试 通知，令他喜出望外。

　　和张翔一样，许多大学生最初都是抱着试试看的心情在网上找工作的。

　　中国西安人才网的刘旭说：“网上找工作比起传统的递自荐书，不仅查询方便、信息量大、选择面广，而且还可节省一大笔打印、制作自荐书的费用，也免去了奔波之苦。据不完全统计，目前中国正式的网上人才市场已近200个。一些跨国公司也要求学生登陆进行‘数字化求职’。”

　　与张翔相比，西安一所高校外语专业的毕业生小刘的网上找工作经历就不怎么愉快了。前不久，小刘给一家在网上招聘的公司寄去应聘信后，很快就得到答复，说她的条件很合适，但公司需要对她进行职业 培训 ，要求她购买公司的 培训 教材。小刘随即寄去了100元钱，但这家公司再没有任何消息了。虽然损失的钱不多，但让她对网上找工作的可信度产生了怀疑。

　　西北工业大学毕业生就业中心主任李涛认为，网上招聘为毕业生提供了更广阔的就业选择空间，但是网上也存在诸多陷阱，如虚假信息、垃圾信息等。一些大企业大公司是通过网上接收学生的个人推荐材料，然后再到学校来考察、 面试 ，最后决定是否录用，直接在网上签约的很少。另外，由于网络的安全性还比较差，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉、经济上的损失，毕业生应加强自我保护意识。

职场贴士：Cooperation合作:在社会上做事情，如果只是单枪匹马地战斗，不*集体或团队的力量，是不可能获得真正的成功的。这毕竟是一个竞争的时代，如果我们懂得用大家的能力和知识的汇合来面对任何一项工作，我们将无往不胜。再者，一个能掌握和熟悉合作的人，那就有机会领导团队，成为领导人物。不过，如果我们有机会担任领导者，就要有开阔的心胸，思考的应该是如何将这些个体的差异整体性地融合，成就一股宏大的力量。

 

  

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