分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-17

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　　唐某应聘到某饭店当服务员，饭店提供住宿和一日三餐。但唐某发现自己的工资比最低工资标准还低，遂提出增加工资的请求。老板成提供食宿也要花钱，拒绝给唐某增加工资。唐某该怎么办？

　　唐某所在饭店的作法是错误的，应予以纠正。

　　用人单位通过贴补伙食、住房支付给劳动者的非货币性收入不能作为最低工资的组成部分。法律规定用人单位向劳动者支付工资报酬的最低工资标准，是对劳动者获得工资报酬权利的有力保障。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位贴补伙食、住房等支出，仅是用人单位为劳动者提供的劳动生活条件，在订立劳动合同时可以选择订立，并非法律强制规定，但可作为用人单位为劳动者提供的社会福利待遇。

职场贴士：Confidence信心:信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。当然，有时候我们也会面对失败和挫折，但这些并不可怕，每当你经历一次打击便学到一份知识，便积累一次力量和勇气。所以，在任何困难和挑战的面前首先要相信自己。

 

  

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