分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-13

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　　问：王静是我市城镇人员，2003年到一家外企工作，签订了为期3年的劳动合同，但是单位到目前为止都未给其缴纳社会保险。现在她不想在这家单位工作了，她想知道自己是否必须提前30天向单位提出辞职？
　　
　　答：根据《北京市劳动合同规定》（北京市人民政府令第91号）第三十五条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费： （一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； (四)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
　　
　　如果王静所在单位确实没有为其缴纳社会保险费，她也不想在这家单位继续工作了，王静是可以随时提出与单位解除劳动合同的，并不受有关解除劳动合同必须提前30日通知用人单位的限定。

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