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一、全程育人 推进职业规划与就业指导体系建设
近年来，我校践行全程化职业发展教育的理念，建立职业发展教研室，开设“大学生职业发展与就业指导”必修课程；开展“职业规划大赛”、“创业希望之星”比赛等丰富多彩的活动，提高学生实践参与意识；举办各类生涯规划讲座，激发学生提前规划意识；推广网络职前教育系统的使用，提升学生自我规划的能力。201X年，学校被确立为上海市高校毕业生就业工作创新基地。201X年获得上海市教委就业创新基地特色专题重点资助。
二、举校联动 发挥行业和地域优势保证就业质量
学校坚持“主动出击”的原则，利用各种资源拓展和培育学生就业市场。发挥“行业和地域”优势，通过与国家电网人才交流中心合作举办全国电力人才招聘大会（上海站）、与上海市就业促进中心合作举办“公共职介进校园”专场招聘会、学校自办大型招聘会以及多场校园中小型招聘会，为毕业生争取更多的就业机会。
三、校企合作 积极探索联合培养实用型人才模式
我校与中广核签订联合培养协议，采用“3+1订单模式”与企业联合培养学生。我校作为首批试点高校之一，与国家电网签订西部地区区县定向培养协议，选拔非电专业学生提前开展就业培训，毕业后到西部地区区县供电企业就职。校企联合培养的毕业生不仅具备扎实的专业知识和较强的实践能力，还具备良好的职业素养，深受用人单位的重用，达到学校、企业和学生“三赢”的效果。
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